Кодекс корпоративной этики

В 2003 году Советом директоров строительного концерна NCC был утверждён свод правил, определяющий принципы делового поведения сотрудников — «Кодекс корпоративной этики». Он распространяется на все компании, входящие в концерн NCC, в том числе и на подразделение строительной компании в Санкт-Петербурге.

Этические стандарты концерна NCC неразрывно связаны с правами и свободами человека. Уважая взгляды и убеждения наших сотрудников, мы заботимся о том, чтобы они не противоречили интересам компании. Все действия персонала должны чётко соотноситься с понятиями чести и репутации концерна.

С 2002 года с целью профессионального роста сотрудников в практику введены тренинги по деловой этике, обучающие семинары, призванные повысить уровень квалификации персонала.

Все эти действия направлены на повышение качества сервисных услуг компании и поддержание высокого уровня обслуживания клиентов. Благодаря этому комплексу решений компания NCC может заслуженно гордиться репутацией одной из самых стабильных и уважаемых компаний на строительном рынке Петербурга.